Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по образованию и развитию
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по образованию и развитию, который будет играть ключевую роль в формировании и реализации программ обучения и развития сотрудников компании. Этот специалист отвечает за анализ потребностей в обучении, разработку учебных материалов, организацию тренингов и семинаров, а также за оценку эффективности проведенных мероприятий. Важной частью работы является сотрудничество с руководителями подразделений для выявления навыков и компетенций, необходимых для достижения стратегических целей организации. Специалист по образованию и развитию также занимается внедрением современных методов обучения, включая электронное обучение и смешанные форматы, чтобы обеспечить максимальную доступность и эффективность образовательных программ. Кроме того, он контролирует бюджет, связанный с обучением, и ведет отчетность по результатам деятельности. Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, умением работать в команде и стремлением к постоянному профессиональному росту. Опыт работы в сфере образования, педагогики или управления персоналом будет значительным преимуществом. Мы ценим инициативность, ответственность и способность адаптироваться к быстро меняющейся среде. Если вы хотите внести вклад в развитие талантов и повышение квалификации сотрудников, присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Анализ потребностей в обучении сотрудников
- Разработка и внедрение программ обучения
- Организация тренингов, семинаров и мастер-классов
- Оценка эффективности образовательных мероприятий
- Сотрудничество с руководителями подразделений
- Ведение отчетности и контроль бюджета на обучение
- Использование современных образовательных технологий
- Поддержка развития корпоративной культуры обучения
- Мониторинг новых тенденций в области образования и развития
- Консультирование сотрудников по вопросам обучения и развития
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области педагогики, психологии или управления персоналом
- Опыт работы в сфере обучения и развития от 2 лет
- Знание современных методов и технологий обучения
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение работать с группами и индивидуально
- Навыки планирования и организации мероприятий
- Способность анализировать и систематизировать информацию
- Знание английского языка будет преимуществом
- Ответственность и инициативность
- Готовность к постоянному профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт разработки обучающих программ?
- Какие методы обучения вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы оцениваете результативность проведенных тренингов?
- Опишите ваш опыт работы с электронным обучением.
- Как вы взаимодействуете с руководителями подразделений?
- Какие инструменты используете для анализа потребностей в обучении?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в процессе обучения?
- Какие профессиональные достижения в области развития персонала вы можете выделить?
